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  • 各利害關係人的回饋意見,為廣穎持續成長與精進的重要動力。本公司參照 AA1000 SES:2015《利害關係人議合標準》(Stakeholder Engagement Standard, SES),依據依賴性、責任性、影響力、多元觀點及關注/張力等五項原則,系統性進行利害關係人之鑑別與分析。經評估後,鑑別出七類與本公司營運及永續發展密切相關之利害關係人,分別為:員工、股東/投資人、供應商/承攬商、客戶/消費者、主管機關/政府、銀行及媒體,並進一步評估各利害關係人對本公司之影響程度,作為重大主題鑑別與排序之權重依據。

    為充分傾聽利害關係人之意見,本公司建構多元且順暢的溝通管道,並由最貼近各利害關係人之權責單位,負責日常溝通與互動,持續掌握其關注之議題,並將所蒐集之回饋意見與交流成果納入內部管理與精進機制,作為推動公司持續成長與永續發展的重要參考。永續發展發展辦公室並每年至少一次向董事會報告執行情形。最近一次已於 114 11 07 日向董事會報告2024年度的溝通實績。

  • 請點選進入【利害關係人關注議題
利害關係人 關注議題 溝通管道
員工 職業健康與安全
不歧視
勞雇關係
•依政府政策進行相關清潔消毒等,定期舉辦專業別及階層別管理訓練、執行環測檢測、衛生教育訓練、緊急應變演練及消防演練等課程,確保人員健康安全。
•致力打造幸福職場,建立完整福利措施,營造快樂和諧的職場環境,讓員工安心工作,促進員工穩定性,降低離職率。
客戶 客戶隱私
經濟績效
客戶健康與安全
• 保護客戶隱私,重視客戶的意見及建議,做為內部營運改善參考。
• 安排雙方高層互訪,加強夥伴關係,創造雙贏佈局。
• 產品開發即將永續環境與客戶安全列入首要考慮,113年度無違反有關產品與服務的健康和安全法規之事件。
消費者 客戶隱私
不歧視
行銷與標示
• 重視消費者隱私,即時回覆消費者的需求並提供專業協助,打造完善購物體驗及售後服務。
• 提供完善的標示,並保證產品的質量與標示中的許諾一致。

供應商/承攬商

客戶健康與安全
客戶隱私
職業健康與安全
• 針對長期配合之原料供應商已逐步推廣並簽署相關承諾事宜,其執行內容主要針對勞工人權、健康與衛生安全、工作環境及道德規範要求等四個面向。

投資人/股東

客戶隱私
客戶健康與安全
職業健康與安全
• 透過定期及不定期的與投資人/股東溝通公司營運現況與未來發展,協助其瞭解公司展望。

銀行

職業健康與安全
反貪腐
稅務
• 適時(每天或不定期)以電話、電子郵件及銀行參訪公司來與銀行進行最佳溝通。
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